エントリーシートや就職面接で、その質問「ＮＧ」かも。７月１日は企業の高校訪問解禁日だが、熊本労働局は、選考の際に思想や家柄につながる質問をしないよう呼びかけている。「場を和ませようとつい聞いてしまうこともある」（同局職業安定課）ため、注意が必要だ。
労働法は、人種や性別のほか、社会的身分や信条により採用時に差別的な扱いをすることを禁じている。それらにつながる恐れのある質問は不適切で、厚生労働省は、両親の仕事や支持政党、結婚観など１１項目を例示している。
中には「家の車はなに」「一人っ子なの」「好きな歴史上の人物は」といった、普段の会話の中で、つい聞いてしまいがちな項目も含まれている。違反しても罰則はないが、指導の対象になる。
同課は「面接時にはあらかじめ聞く項目を決めておき、思いつきの質問はしない」などの対策を推奨する。８月には、県内事業者を対象にした説明会も予定している。高校卒業予定者への面接は９月１６日から可能になる。
https://this.kiji.is/385973015257662561?c=92619697908483575 ■差別につながる恐れのある不適切な質問の例
「生まれはどこ？」（本籍・出身地）
「両親の仕事は？」「一人っ子？」（家族）
「どんな家に住んでいるの？」（住宅状況）
「家の車はなに？」（生活・家庭環境）
「どの政党に考えが近い？」（支持政党）
「結婚はしたい？」（人生観・生活信条）
「好きな歴史上の人物は？」（尊敬する人物）
「マルクス主義をどう思う？」（思想）
「加入している団体はある？」（社会運動）
「何新聞を読んでる？」（購読新聞・雑誌）
https://this.kiji.is/385973015257662561?c=92619697908483575
2: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 19:58:38.39 ID:tdsAdvNx0 聞きたい事も聞けない
こんな世の中じゃ 5: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 19:59:09.09 ID:3JuMRPEt0 もはや人となりが全然わからんな 8: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 19:59:35.26 ID:v+pFIVBC0 なんにも聞けなさすぎて面接やる意味がない 18: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:01:33.25 ID:8jjOzLKc0 普通にNG質問だって分かるだろ 23: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:01:58.74 ID:VqJQkZmR0 学歴だけを見るということだな 25: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:02:24.97 ID:35drdrJb0 >>1
聞いて何が悪い
アホか 37: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:03:33.25 ID:GcS5uViK0 >「好きな歴史上の人物は」
この質問はなんか問題あるのか？ 39: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:03:41.26 ID:QLmxMnzG0 こういうの規制しても人の差別したい気持ちは変わらないからな
言葉狩りと同じで心までは変わらん 43: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:04:18.20 ID:FywJm/IE0 尊敬する人を、なぜ聞いて駄目なのかが分からないよ
本田宗一郎を尊敬するからホンダに就職したいとか、これを禁止する方がトチ狂ってるだろ 45: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:04:28.61 ID:IEVcat270 別に両親がヤクザだろうが水商売だろうが
「そんな両親を見て嫌だなと思い真面目な職をやりたいのでここにいます」とか言えばプラスでしょ 48: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:04:39.04 ID:zM2x1ms50 雇用する側のリスクマネジメントができんがな 654: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 21:08:59.69 ID:6kkldOdy0 >>48
そうだよな。
で、モメ事が起こったら変なのがゾロゾロ出てくるのか。 54: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:05:03.45 ID:roeewHmx0 こんな質問される時点でこっちからお断りだよな
まともな企業は面接官への面接対策もきっちりとしてる 57: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:05:13.16 ID:fOrj6aGI0 その一方で、就活中なのにtwitterやinstaで身を晒す奴もいる。 58: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:05:21.60 ID:vzY+/Thx0 学歴とかもアウトとか言いかねないな。 59: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:05:26.28 ID:Xax0jFt10 出生地なんて、出生した産院や病院の所在市区町村でしかないな。 70: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:06:28.77 ID:hOFrHtNE0 仕事と無関係なプライベートなこと訊くなや 77: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:07:31.40 ID:z1gSvuUe0 >>1
もう相性占いで決めていい 85: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:08:16.71 ID:gAvV0CFR0 地域性のある仕事だと出身も重要な要素だろ…
そりゃどこの部落出身だ？とかはNGだけど何県ですか？でNGになるなら意味がわからんわ 91: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:08:31.74 ID:p4dWbDRL0 話も広がらない 105: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:10:13.13 ID:RJ14LZG90 じゃあ何を聞けと？
「君、役に立つ？」とかか 107: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:10:27.85 ID:K0T3yaU60 は？
両親の仕事についてきくのがNGってのはわかるが、出身ダメなんか？ 118: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:11:22.52 ID:H2vD0Rug0 >>107
出身地って一義的に定義できないし、親が転勤族だと
聞かれても回答に困るわな。 108: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:10:28.14 ID:5ZOmXuHf0 社会に出ればわかるけど、こういう偏見って結構大事なんよね
出身や血縁、家庭環境で使えない奴、危険な奴は粗方排除できる 115: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:10:50.00 ID:7bq+H/g20 >>1
罰則がないから違法な質問が絶えないんだよ
違法な質問したらした会社も担当者も刑事罰にしろ 119: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:11:29.15 ID:fWaq0mSy0 思いつきで質問するなと言うのだけ同意 132: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:12:37.17 ID:aQ7cH0fE0 >>119
話の流れでってのもあるけどな。 124: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:11:55.50 ID:goSR3XNq0 めんどくせー世の中になったもんだ 136: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:13:12.40 ID:nz+sSrd90 こんなこと聞かれて立場が低いから素直に答えてたんか
パワハラもええとこやな 138: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:13:14.08 ID:zVelbSPg0 この程度の質問全く問題ないだろ。見た目で落とすっていうもっとＮＧな事してるじゃん 144: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:13:53.45 ID:J4bFSKBD0 日本の履歴書や面接がそもそもおかしい。 149: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:14:39.49 ID:VB2HUUcD0 社会科で習ったが、昔は家の畳の枚数とかまで書かされてたらしいな 154: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:15:10.51 ID:AwarUfI60 >>1
氷河期には全部バリバリ聞いた上で難癖付けて貶して落とすというのが横行してたのにな。 160: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:15:28.52 ID:zVelbSPg0 別に情報聞きたいわけじゃなく、世間話してソイツの人となりが見たいだけだからな 164: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:15:46.38 ID:RJ14LZG90 入社したらそいつもまずは作業員としてではなく一人の人間として付き合うことになるんだから
極端に思想が異なる人間が入社したら双方困るだろ 167: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:16:08.01 ID:wrJu7Oij0 サベチュ大好きな奴らのせいでどんどん要らん縛りが増えていく 177: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:17:07.65 ID:2l1/qj5e0 まあ質問されないよりいい
面接官に唸られて沈黙が流れたときの気まずさ、絶望感と言ったら 179: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:17:12.38 ID:QDJHBDlI0 素性がわからん奴とは働きたくないわ 181: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:17:20.19 ID:64+E3zsC0 選考自体が差別そのもの
エントリー即合格にすべき 191: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:18:34.12 ID:WPwruTXm0 在日が嫌がってんだろうな
免許証から本籍も消したもんな 201: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:20:23.35 ID:VCMiDaGo0 若い連中に社内案内させて一般会話として聞くなら問題は無いな 205: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:21:06.15 ID:el5w9XBZ0 そもそも面接って不公平だよな
どこの馬の骨かもわからん面接官にこっちの個人情報だけ曝け出すんだから 221: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:24:05.33 ID:8s8bspyt0 終始無言で不採用になれよもう。 222: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:24:10.52 ID:s3WGAKpa0 >違反しても罰則はないが、指導の対象になる。
気に入らない対応された企業に対してはチクリ推奨か 232: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:24:58.69 ID:JPgEZDZM0 こんなの何十年も前からダメなのが常識だと思ってたが
熊本では違ってたのか 236: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:25:48.44 ID:1JUPAcW+0 場合によって数十年一緒に過ごす人なのに
プライベート聞いちゃ駄目ってきついよな
単純に労働力として評価せよということか 243: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:26:53.75 ID:gFJ1U+Zz0 アメリカじゃ履歴書に年齢書かせたら違反 248: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:27:35.87 ID:LWSM8qJL0 今はどうか知らんが、昔は親の勤めてる会社名を聞かれたね。 258: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:28:53.39 ID:5HqUM41V0 とんでもないハズレを引く可能性も増えるから
正規雇用前には、興信所に調べさせるしか無いね 268: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:29:45.84 ID:8s8bspyt0 じゃぁ勝手に自分をプレゼンして。制限時間は5分。はいスタート。 271: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:29:52.35 ID:Mks+B7fw0 確かに聞く意味ないわな
本人と現住所と所属しか意味はない 273: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:29:53.79 ID:Jaql0iRk0 いやもっとNGにすべき質問とかありませんかね
圧迫面接とか 279: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:30:37.00 ID:tlisUcqa0 人柄も判断しにくいね…… 303: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:33:33.63 ID:nz+sSrd90 日本の企業は採用にかこつけてゲスなこと聞きすぎだよ
前から思ってたわ
面接や採用基準で差別やり放題だろ 314: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:35:22.04 ID:U6ceanRM0 生まれを聞けないのさすがにヤバい
学歴よりはるかに重要 328: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:36:27.09 ID:DKOHbbrM0 頭おかしい。差別じゃねーよ、アホすぎ。 337: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:37:05.52 ID:fAG+RYGz0 むしろ面接で何を判断するんだ？
中途なら職歴を聞きたいのは分かるが
コミュ力？ 366: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:39:53.59 ID:ITY0KD4X0 テロリストの侵入を手助けするのか、熊本労働局 400: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:42:46.16 ID:lDvEzdOP0 もはや仮面面接会
そのうち覆面面接会になるなw 411: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:43:27.93 ID:VHTxZB6F0 聞くのはいいだろ。答えを聞いて「差別」しなければ 413: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:43:40.31 ID:fRST2LQB0 もう履歴書も住民票も無しで、税金・保険の手続きもやめちゃえよ 32: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:03:21.82 ID:7/s4AJLy0 そのうち名前を聞いても差別になるんじゃね
元スレ：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1530442652/
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